关于2017年度省、校两级青年骨干教师培养计划申报工作的通知
关于2017年度省、校两级青年骨干教师培养计划申报工作的通知
新闻来源:教务处   发布时间:2017-10-13 16:29:06   浏览次数:

各系、部:

为加强青年骨干教师培养,优化教师队伍结构,根据《河南省教育厅关于做好2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》(教高〔2017828号)文件精神,学院决定2017年度“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”与2017年度郑州工业安全职业学院 “青年骨干教师培养计划”的推荐选拔工作同步进行,现将有关事宜通知如下:

一、申报条件

1、申报者应德才兼备,具有较高的政治思想素质,有强烈的事业心;学风端正、治学严谨。在教学工作和教学改革方面,积极参与高等教育人才模式、课程体系和课程方法等领域的探索与实践,并在保障和提高教育教学质量方面成绩突出,拟开展的研究项目有创新性构想。

2、在教学科研第一线工作的教师,年龄在40周岁以下。

3、申报校级青年骨干教师培养计划培养对象需具有硕士以上学位、讲师以上的专业技术职务,且在本校工作三年以上。

4、申报省级青年骨干教师培养计划培养对象必须具有硕士学位、副教授以上的专业技术职务,在本校工作三年以上、且已获校级青年骨干教师培养,符合省级申报条件者,可以申报2017年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划培养对象,同等条件下,具有同时具有硕士学历、或具有博士学位者优先。

5、在同等条件下,“骨干教师培养计划”将择优培养国家级特色专业、教学团队、省级重点学科、重点实验室工程技术中心的骨干教师;承担有国家级、省级重大科研项目的所在学科的骨干教师。

6、已获国家级、省级骨干教师、创新人才培养工程、科技创新人才支持计划等重大项目培养者,不再申报。

二、培养名额及方式

12017年省级青年骨干教师培养对象申报推荐名额1名;校级青年骨干教师计划培养对象若干名。

2、省级骨干教师申报,采取限额推荐,各系部择优推荐省级骨干教师候选人1名。省级、校级申报材料由各系部统一集中报送,在行政部门工作的教师到归口的教学单位申报。

3、“骨干教师培养计划”坚持以人为本,以项目为载体,把支持人和支持项目有机地结合起来。申请人要注意从国家创新体系建设和我省经济社会发展需要出发,结合学校学科发展规划和自身研究优势,科学论证,做好项目的选择。

三、申报时间和材料要求

1、省、校两级青年骨干教师申报者需分别填写《河南省高等学校青年骨干教师培养计划项目申请书》、《郑州工业安全职业学院青年骨干教师培养计划项目申请书》(一式3份,反正面打印,封面上的学科名称按照二级学科填写)和汇总表(表格见附件)。

2、申请人提交学位证书、任职资格证书的原件及复印件1份。

3、申请人提交近三年有代表性教学、科研成果的原件及复印件1份。项目限、论文、专著(复印封面、目录、版权页)限正规期刊或出版社,获奖成果和获奖荣誉证书等。

4、上报材料(近三年教学、科研成果)要用厚牛皮袋装并将《项目申请书》封面和袋内材料明细表分别贴于袋的两面。

5、申报材料中的科研项目、论文、获奖情况均须标明级别、主持人或参加人的顺序。

6、申报材料于20171020报送教务处教务科,逾期不再受理。

:申报省级青年骨干教师按省通知中“第(四)申报时间和材料要求”报送材料。

联系电话:62519890 联系人:司国星

邮箱:252662050@qq.com

 

教务处

20171012

   

招生就业处--王老师

教 务 处--司老师

学 生 处--张老师