日前，全国教师管理信息系统全面建成，首次完成了各级各类教师全面信息的采集工作，建立了全国教师基础信息库。在该信息库中，每位教师一人一号，与每位教师息息相关。该系统正式投入使用，标志着教师队伍建设进入到信息化管理的新阶段。

       根据教师管理信息系统平台的设计，其主要作用有以下四点：

       一是为放管服改革服务。进一步简政放权，简化服务程序，凡是能够通过系统提供的数据信息，或通过相应程序生成的资料，一律不再逐级上报。

       二是为教师工作决策服务。将教师队伍大数据作为教师工作决策的基础支撑和重要依据，组织课题组认真研究，每年编印研究报告，提出政策建议。

       三是为优化教师资源配置服务。根据教师资源配置情况，深入研究教师的数量、学历、职称、年龄、工资待遇、教师流动等信息，为优化教师编制配备、岗位设置、教师招聘、教师支教、交流轮岗以及待遇保障等提供依据。通过分析、预测县域之间、城乡之间、校际之间教师需求，为编制招生计划、制定培养方案等提供支撑。

       四是为改进教师管理服务。采取激励性政策措施，调动教师参与的积极性，为教师职称评聘、评优评先、考核评价和项目申报等，提供及时有效的信息服务，不断提升教师管理信息化水平，实现科学管理、精准管理、有效管理。