根据学校整体工作安排，为保障新进人员在2017年8月新生报到时能胜任班主任工作，2017年6月1日由学校人事处和学生处（团委）组织了新进人员岗前培训。

       会上，寇守峰校长首先欢迎新进人员来学校工作，并介绍了学校的整体情况，对新进人员提出了希望和要求。

       接着，人事处对新进人员进行了职教政策解读、岗位教育、工作纪律教育、学校的待遇及要求。下午学生处（团委）就职业学校学生管理相关文件、学校班主任管理制度、学生管理制度等5天文件制度的理论学习，并对学生早操训练、晚自习课、公寓管理等现场观摩学习。最后，举行了理论考试和现场答辩，专家评委对答辩人员评以和提问，针对性的提出意见和建议。

       本次新进人员培训在校领导的重视下，人事处和学生处（团委）认真组织，培训内容全面丰富，具有争对性，受到新进人员一次系统的岗前教育，成效显著，是我校近几年新进人员岗前培训最好的一次。