为深入贯彻落实全国教育大会精神，全面落实落细党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，系统梳理当前学校就业工作推进情况，切实提升毕业生就业质量，扎实推进2025届毕业生就业工作，4月8日下午，我校召开2025届毕业生就业工作推进专题调度会。校长薛东亮，校企合作办公室主任李文杰、招生就业处负责人王伟、各系部主任、支部书记出席会议，招生就业处和校企合作办公室全体成员、就业专员、毕业班辅导员共70余人参加了会议。会议由校长薛东亮主持。

      会上，薛东亮传达了学校2025届毕业生就业工作推进会会议精神。随后，各系部主任汇报了2025届毕业生现阶段就业工作开展情况和各专业、各班级就业工作推进情况，分析了2025年就业形势和实况，梳理了当前就业工作存在的痛点、难点，随后汇报了下一阶段就业工作计划，结合专业特色，分享了就业工作的创新做法，同时还从人才培养体系优化、就业数据动态管理、就业市场多维开拓等方面，系统汇报了当前工作进展及下一阶段的具体实施计划。

王伟在会上作了专题工作汇报。他首先通报了当前学校毕业生就业去向落实率的整体情况，梳理了当前就业工作的重点，并介绍了近期学校就业工作的推进方式，通过详实的数据分析，深入研判了当前就业市场的新形势、新特点。会议要求各系部要以更高的站位、更实的举措，全力打好就业工作攻坚战。他强调，要抓住春招关键时期，扎实开展2025届毕业生春季促就业攻坚行动和“访企拓岗促就业”行动。

在校企合作专项工作部署环节，李文杰对当前就业工作提出明确要求。他强调，要紧紧抓住就业"百日冲刺"关键窗口期，重点做好三方面工作：一是深入开展精准访企拓岗专项行动，通过"一企一策"方式深度挖掘优质岗位资源；二是构建校企常态化沟通机制，建立定期互访、信息共享、需求对接的长效工作机制；三是全面拓展就业新领域，重点开发战略性新兴产业、重点领域企业的就业增长点。会议还对校企合作单位参与毕业生就业工作进行了系统部署，要求充分发挥校企协同优势，共同打好毕业生就业攻坚战。

最后，薛东亮在总结讲话中强调：就业工作是民生工程，要“用心““用情”“用力”做好2025届毕业生就业工作。同时，他提出四点要求：一是提高政治站位。各系部要高度重视毕业生就业工作，持续推进学院就业工作“一把手”工程;二是积极探索创新工作方式，建立健全全员参与的工作机制，提升就业工作的积极性与主动性;三是多渠道开辟就业途径，持续开展校系两级“访企拓岗”专项行动，深度挖掘潜在就业资源;四是加强困难群体帮扶，实施分类指导和“一生一策”动态管理，切实做好特殊群体的就业帮扶工作。对高质量做好毕业生就业工作提出明确要求。

此次会议的召开，进一步明确了我校2025届毕业生就业工作的目标和方向，学校将以此次会议为契机，进一步加强毕业生就业创业工作，为全力推进2025届毕业生就业工作提供了坚实保障。